Nóminas y RRHH en Andorra, a otro nivel.
Del alta al finiquito, todo el ciclo laboral en una sola plataforma, pensada desde cero para Andorra.
Nómina · Septiembre 2026Borrador
Los datos residen en la Unión Europea, cifrados en tránsito y en reposo. Cada organización está separada de las demás por diseño: nadie puede ver lo que no le corresponde. Cada cambio sensible queda auditado con autor y fecha, y cada recibo firmado se puede verificar con su código. Y cuando preguntas a Nomi, al modelo de IA solo viaja lo mínimo imprescindible, con seudónimos, y nunca los datos de salud de una persona.
Todo el ciclo laboral. Una sola plataforma.
Del alta al finiquito, cada pieza lee la misma ficha: lo que cambias una vez llega a todas partes. En Andorra no hay nada que se le parezca.
Nóminas
CASS e IRPF con los tipos vigentes, prorrateo /30 de altas y bajas, regularizaciones y horas extra. Confirmada, ya no se toca.
Ausencias y vacaciones
Solicitudes con aprobación en dos pasos, saldos al día y los festivos de cada parroquia ya cargados.
Contratos y documentos
Los modelos de la Inspección, anexos, certificados y cartas, rellenados desde la ficha y con el logo de la empresa.
Ficha y organigrama
Contrato, salario con vigencias, documentos con aviso de caducidad y el árbol de responsables para todos.
Bajas y finiquitos
De la carta al finiquito: preaviso, antigüedad e indemnización por causa, sin hojas de cálculo.
Actividad y auditoría
Quién cambió qué y cuándo, con los cambios sensibles a la vista del director desde la pantalla de inicio.
Precisión al céntimo, demostrada.
Un motor de cálculo propio que sigue la normativa andorrana y que se prueba contra recibos reales antes de cada versión. Cada línea se redondea por separado y los totales son la suma exacta de lo que se imprime.
Entrega y firmaFirmado, sellado e inalterable.
Recibos, contratos y finiquitos llegan al portal del empleado, que los firma con el dedo. Cada documento se entrega con su huella digital y la firma queda ligada a esa huella: si se cambiara un solo céntimo, dejaría de cuadrar con lo que se firmó. Cualquiera puede comprobarlo con el código de verificación.
Para gestoríasTodas las empresas de tus clientes, en una organización.
Cambia de empresa en un clic, da acceso a cada cliente solo a lo suyo y sigue de un vistazo qué nóminas del mes quedan por confirmar.
Cómo trabaja una gestoría con nomin →
Consultas con IAPregunta a Nomi.
Pregunta en lenguaje natural y Nomi te responde con la cifra, el gráfico o el punto exacto en el que está cada proceso: qué falta para un alta, qué queda para cerrar una liquidación, y el enlace a la pantalla donde se hace.
No te atamos a ningún modelo: cada organización conecta su proveedor con su propia clave (BYOK) y las personas viajan con seudónimo.
Pregunta a NomiEl cierre de la nómina de 2026-09 tiene el borrador creado y los datos al día, pero falta incluir a 1 persona; después quedan pendientes la confirmación, la entrega, las conformidades y la declaración a la CASS. Se cuentan los pasos del cierre mensual, y el plazo para declararla vence el 15 de octubre de 2026.
La declaración mensual, sin teclear.
Subes el fichero que te da el portal de la CASS, nomin le pone las nóminas confirmadas y te lo devuelve con el mismo nombre, listo para subir. Entrada y salida se guardan para siempre.
Seguridad y privacidadSegura por diseño, desde la primera piedra.
La seguridad no es una capa añadida al final. Es cómo está construido nomin.
Todo sobre la seguridad →Datos en la Unión Europea
Base de datos y ficheros alojados en la UE. Cifrado en tránsito y en reposo.
Cada organización, cerrada
El aislamiento se hace en el nivel más bajo del sistema, no en la pantalla: nadie ve lo que no le corresponde.
Roles y doble factor
Director, supervisor y empleado ven solo lo que les corresponde. Doble factor para quien gestiona.
Auditoría completa
Cada cambio de salario, de contrato o de permisos queda registrado con autor y fecha, y el registro no se puede reescribir. Los cambios sensibles llegan al director en la pantalla de inicio.
Documentos inalterables
Cada recibo y documento firmado lleva su huella digital. Una alteración no pasa desapercibida.
IA con lo mínimo imprescindible
A Nomi le llegan seudónimos y cifras. Nunca IBAN, documentos personales ni los datos de salud de una persona.
La primera nómina, este mismo mes.
- 01
Crea la organización
La empresa o empresas que llevas, con el logo y el calendario de festivos de la parroquia.
- 02
Importa la plantilla
Un CSV con los empleados, contratos y salarios. nomin te dice qué falta antes de guardar nada.
- 03
Calcula y compara
Haz la nómina de este mes y compárala con la que ya tienes. Confirma cuando cuadre.
Preguntas frecuentes
¿nomin sigue la normativa andorrana?
Sí. Calcula la CASS y el IRPF andorranos con los tipos vigentes en cada fecha y sigue el Código de relaciones laborales en altas, bajas y finiquitos. El motor se prueba contra recibos reales antes de cada versión.
¿Puedo traer los datos desde mi programa actual?
Sí. La plantilla se importa de un CSV con los empleados, los contratos y los salarios, y nomin te dice qué falta antes de guardar nada. Las horas también se pueden importar desde tu app de fichaje.
¿Qué pasa si me equivoco en una nómina ya confirmada?
Una nómina confirmada no se toca. Se corrige con una regularización: un recibo de diferencias, Antes · Ahora · Diferencia, línea a línea, que el empleado recibe y firma como cualquier otro.
¿Cómo firman los empleados que no tienen ordenador?
Desde el móvil. Reciben el recibo en el portal y lo firman con el dedo; tienen siete días para revisarlo y, si ven una discrepancia, llega al director en la pantalla de inicio.
¿Sirve para una gestoría con muchos clientes?
Sí. Todas las empresas de tus clientes en una sola organización, cada cliente viendo solo lo suyo, y un plan propio con el precio por tramos sobre todos los empleados que llevas.
Prueba nomin con la nómina de este mes.
Te echamos una mano con la importación y la primera nómina. Soporte en catalán, desde Andorra.