Tot el cicle laboral. Una sola plataforma.
De l'alta a la quitança, cada peça llegeix la mateixa fitxa: el que canvies una vegada arriba a tot arreu. Pensada des de zero per a Andorra, sense fulls de càlcul ni programes de fora adaptats.
La fitxa que ho alimenta tot.
Dades personals, contracte, salari amb vigències i documents de cada persona en un sol lloc. L'organigrama es dibuixa sol a partir dels responsables, i tothom el pot consultar.
- Responsable
Núria Serra- Núm. CASS
- 275704E
- Data d'alta
- 01/09/2025
Dades personals
- Data de naixement
- 02/11/1998
- Nacionalitat
- Andorrana
- Mòbil
- +376 375 678
- IBAN
- AD38 ···· ···· 0107
- Adreça
- C. dels Escalls 21, 4t 1a · AD700 Escaldes-Engordany
Contracte
- Contracte
- Indefinit · 40 h
- Des de
- 01/09/2025
- Categoria de lloc
- Tècnic
- CNO
- 2631
Salari
- Des del 01/09/20252.100,00 €Salari base mensual · IRPF 1,50 %
Un canvi de salari obre una vigència nova: l'anterior queda tal com era, i l'auditoria diu qui ho va fer.
Documents
60 dies abans de caducar, l'avís arriba a la pantalla d'inici.
Vacances 2026
- Gaudits
- 9
- Planificats
- 5
- Resten
- 10
Sobre un dret de 24 dies laborables, amb el mateix càlcul que el butlletí.
Butlletins
- agost del 2026Conforme
- juliol del 2026Conforme
Lliurats al portal i signats amb evidència.
02NòminesPrecisió al cèntim, demostrada.
CASS i IRPF amb els tipus vigents a cada data, prorrateig /30 d'altes i baixes, regularitzacions, hores extra, nocturnitat i festius treballats. Cada línia s'arrodoneix per separat i els totals són la suma exacta del que s'imprimeix.
Agost 2026Què ha passat, què passarà.
Per què el cost d'aquest mes no és el del passat, quant costarà l'any que ve i si hi ha bretxa salarial, amb les mateixes dades que la nòmina.
Comparativa
El cost d'empresa entre dos mesos, repartit per causa: altes, baixes, canvis de sou, variables, liquidacions i regularitzacions. Cada fila es desplega fins a la persona.
Escenaris
El cost dels propers 12 mesos amb les mateixes peces que la nòmina, i què passaria si contractes, puges sous, renoves o algú marxa. L'escenari viu a l'enllaç: compartir-lo és enviar-lo.
Bretxa salarial
L'informe de la Llei 6/2022 des dels butlletins confirmats: el salari base pactat i els complements pagats, per grup professional, amb les dades per al registre.
04Absències i vacancesEl calendari, al dia sense perseguir ningú.
Sol·licituds amb aprovació en dos passos, saldos que fan servir el mateix càlcul que el butlletí i els festius de cada parròquia ja carregats. L'empleat ho demana des del mòbil.
Laia Comas, des del portalNúria Serra, la seva responsable- Dates
- Del 21/09/2026 al 25/09/2026
- Dies
- 5 laborables · 5 naturals · cap festiu
- Saldo previst a 31/12
- 10 dies
- Companys absents
- Cap
05Contractes i documentsEls models de la Inspecció, omplerts sols.
Contractes, annexos, certificats i cartes d'extinció generats des de la fitxa, amb el logo de l'empresa. Les teves pròpies plantilles amb un editor de text, o importades d'un Word.
- Carta de benvingudaPlantilla pròpiaLaia Comas · 14/09/2026Esborrany
- Contracte indefinitDOC-2026-0416 · Laia Comas · 14/09/2026Emès
- Carta d'extincióDOC-2026-0415 · Xavier Bosch · 14/09/2026Acusada
- Annex de modificacióDOC-2026-0414 · Marc Puig · 14/09/2026Emès
- Certificat d'empresaDOC-2026-0413 · Núria Serra · 02/09/2026Emès
- Contracte indefinitDOC-2026-0412 · Oriol Pujol · 28/08/2026Signat
06Signatura amb evidènciaSignat, segellat i inalterable.
L'empleat signa al portal amb el dit. Cada document porta la seva empremta digital i la signatura hi queda lligada: si se'n canviés un sol cèntim, deixaria de quadrar. Qualsevol ho comprova amb el codi.
De la carta a la quitança, sense fulls de càlcul.
Preavís, antiguitat i compensació per a cada una de les causes d'extinció del Codi de relacions laborals. nomin et guia pas a pas i et recorda el termini de l'art. 93.
08Pregunta a NomiPregunta-ho. Nomi ja ho sap.
La xifra, el gràfic o el punt exacte on és cada procés, en llenguatge natural. Amb el model que triïs i la teva clau (BYOK), i només amb el mínim imprescindible.
Pregunta a Nomi| Persona | Saldo | Planificades | Pendents |
|---|---|---|---|
| Joan Vidal Camp | 27,5 d | 0 d | 0 d |
| Anna Torres Puig | 26 d | 0 d | 0 d |
| Marc Puig Roca | 25 d | 0 d | 0 d |
| Núria Serra Coll | 25 d | 0 d | 5 d |
Qui va canviar què, i quan.
Cada canvi de salari, contracte o permisos queda registrat amb autor i data en un registre que no es pot reescriure. Els canvis sensibles arriben al director a la pantalla d'inici.
- Qui
- Marta Riba
- Quan
- 14/09/2026 · 17:42:08
- Empresa
- Nexora Systems
- Sobre
- Marc Puig
10Declaració CASSProperamentLa declaració mensual, sense teclejar.
Puges el fitxer que et dona el portal de la CASS, nomin hi posa les nòmines confirmades i te'l torna amb el mateix nom, llest per pujar. Entrada i sortida es guarden per sempre.
Fet per treballar-hi cada dia.
Tot a un ⌘K
Vés a qualsevol pantalla, persona o document des del teclat, sense passar pel menú.
30 dies de marge
Els documents de l'empleat, els esborranys i les plantilles que elimines s'estan 30 dies a la paperera: desfés-ho al moment o recupera-ho després, amb els seus fitxers.
En tres idiomes
Cada persona tria el seu idioma; els butlletins i els documents surten en català.
Cadascú veu el que li toca.
Director
Inici amb la cua de feina, la franja d'atenció, el cost d'empresa i els gràfics. Confirma les nòmines i pregunta a Nomi.
Supervisor
Aprova les sol·licituds del seu equip, veu qui és fora cada setmana i rep els avisos que li toquen. Res més.
Empleat
Al mòbil: els seus butlletins per signar, les vacances, els documents i l'organigrama. Sense formació.
Prova nomin amb la nòmina d'aquest mes.
Et donem un cop de mà amb la importació i la primera nòmina. Suport en català, des d'Andorra.